最近刷到了一个知乎问题：当销售离职时，因为个人微信添加了客户，被要求上交个微，是否合理？
目前国内仍有一部分企业缺乏客户资产保护意识，导致在销售离职时，因为客户资源所在微信交割问题产生分歧。
企业管理者想：“这是与公司签约的客户，属于公司资产”。销售说：“但每位客户都是我逐个开发的，属于我个人”。对于公司来说，其实看重的并不是销售的微信账号，而是帐号里留存的客户资源；
在顺利的离职流程里，需要员工提交微信账号和密码、解绑银行卡、交代客户分组以及跟进信息。最常见都是离职不顺的：员工拒绝上交微信，还带走了大量客户。对企业来说，损失了客户，也损害了公司的工作氛围和利益。
如果是公司在最开始，没有提供工作微信，就让销售添加客户进行工作，这是公司的失察；但如果公司已经提供了微信注册的手机号，那么在一开始就明确希望将微信上的所有客户信息都归属于公司，不因员工与公司的缘起缘散而影响客户资源归属。其实，如果使用企业微信，可以从根本上实现公司的期望。
微信这款社交软件当前已有近12亿用户，贯穿了国人日常生活的每个时刻，而企业微信在拥有本身强大的OA功能基础上，接入了微信生态，与微信实现互联互通。
企业管理者使用企业微信的优势，简单来说可以概括为：利用企业微信添加客户，客户是作为公司资产进行管理，不会出现员工离职带走客户的情况，充分保护企业的客户资源；同时，如果销售有岗位变动，可以一键转移客户的直接联系人，不会因为公司内部调整而影响客户的服务进度，最大程度保护客户服务质量；企微帐号是随员工入职，由管理员新增的账号，为办公而设立，员工可以将生活化的微信和专注工作的企业微信进行区别，在工作时更为高效；
使用企业微信在与客户沟通中可以展示更多品牌信息，让客户清晰看到企业的认证标识，不必担心遇到套用头像的骗局，在谈单时可以增加客户的信任感，便于沟通开展；
使用企业微信借助君明SCRM，可以在系统中了解客户的动态，方便销售员基于客户意向、与客户沟通。管理者也可以基于会话存档、后台数据查看客户的跟进阶段和服务情况，把控销售员的服务质量；
5.统一配置营销资料，保障宣传质量
使用企业微信借助君明SCRM，销售员可以在会话窗口使用侧边栏内由公司统一配置的产品资料册、宣传物料，在与客户沟通时更准确传递产品信息及品牌价值；现在，已经有近600万企业选择在企业微信上办公，配合君明SCRM产品，真正实现降本提效；
